按照《无棣县中医院劳务派遣人员招聘简章》规定,我公司于2024年11月14日依照规定程序,对应聘无棣县中医院救护车司机岗位劳务派遣人员进行了资格审查、面试、政审、入职体检,认定下列应聘人员各项条件符合招聘要求,决定录取试用,现将招录结果公示如下: 姓名:赵德峰 无棣儒林人力资源有限公司 2024年11月20日
2023年度无棣县海丰街道城镇公益性岗位招聘公告 为深入贯彻落实《山东省就业和农民工工作领导小组办公室关于印发<山东省城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划>的通知》(鲁就办〔2023〕3 号)和《滨州市人力资源和社会保障局 滨州市民政局 滨州市财政局 滨州市农业农村局关于进一步加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知》(滨人社字〔2022〕49号)等文件规定,积极消纳城镇长期失业人员,促进就业困难人员就业,本着“公开、公平、公正”的原则,面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位数量 本年度计划开发城镇公益性岗位84个。具体岗位名称、招聘条件、岗位数量见《无棣县海丰街道2023年度城镇公益性岗位招聘信息表》(附件1)。 二、招聘范围及招聘对象 城镇公益性岗位招聘人员范围:具有我县户籍,在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业意愿,在人社部门登记的各类市场化渠道难以实现就业的就业困难人员,主要安置以下群体: 城镇零就业家庭人员:是指本行政区域内城镇居民家庭中,在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业愿望的家庭成员,无人就业且进行了失业登记的城镇家庭; 2.城镇大龄失业人员:指登记失业的“4050”人员(女性40周岁、男性50周岁以上的人员); 3.抚养未成年子女的单亲家庭成员:是指抚养未满18周岁子女的单亲家庭中的失业人员; 4.享受最低生活保障人员; 5.残疾人; 6.连续失业一年以上人员; 7.登记失业的16-24岁(周岁)青年群体; 8.“二孩妈妈”群体。 三、招聘条件 (一)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行;具有岗位需要的专业和技能;符合岗位要求的身体条件;具有招用单位岗位所规定的其他条件。 (二)爱岗敬业,责任心强,服从安排。 (三)有较好的语言表达能力,沟通能力;能操作办公软件者优先录用。 (四)有下列情形之一的,不得应聘: 1.已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的,不在本次招聘范围内; 2.已享受职工(含被征地农民、灵活就业人员)养老保险退休待遇人员; 3.公职人员、各镇(街道)备案且受财政供养或村(社区)集体经济补贴的村(社区)干部不得纳入招聘范围; 4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; 5.有犯罪嫌疑尚未查清的; 6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 四、招聘程序 (一)报名和资格审查 1.报名时间:2023年 10 月23日8:30开始, 10月25日17:00截止。 2.报名方式:本人携带报名材料现场报名,由人社部门负责资格审查,资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。每人限报一个岗位,重复报名者取消资格。 3.报名地点:海丰七路与棣新四路交叉口东300米滨河社区(清波河北岸) 4.报名需提供以下材料: (1)城镇大龄失业人员提供本人有效期之内身份证原件和复印件、居民户口簿原件和复印件; (2)城镇零就业家庭人员需提供:本人户口簿原件及户口簿索引页、本人页复印件各两份(已婚人员另须提供配偶及其家人的户口簿个人页复印件两份); (3)享受最低生活保障的失业人员,是指民政部门登记管理的相应人员,提供本人有效期之内身份证原件、复印件和《低保证》、居民户口簿原件和复印件; (4)残疾人失业人员,是指残联登记管理的相应人员,提供本人有效期之内身份证原件、复印件和《残疾证》、居民户口簿原件和复印件。 (5)二孩妈妈需提供两个孩子的出生证明、居民户口簿原件和复印件等有效证件。 (6)16-24周岁登记失业青年提供本人有效期之内身份证原件和复印件、居民户口簿原件和复印件; (7)抚养未成年子女的单亲家庭成员,是指处于离婚、丧偶或未婚状态,其抚养的未成年子女年龄在十八周岁以下且未实现就业的失业人员,需提供相关证明材料。 (8)连续失业一年以上人员,是指失业后在公共和人才服务机构失业登记满一年以上、近一年内到公共就业和人才服务机构进行求职登记并接受职业技能培训和职业介绍服务共三次以上(服务记录应录入山东省公共就业和人才服务信息系统),仍未实现就业的人员。 除上述报名材料外,报名人员需提前填写《无棣县城乡公益性岗位报名登记表》一式两份(见附件2),报名时一并提交,并提供本人近期免冠2寸彩色照片2张。 (二)民主评议 1.参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员。 2.由设岗单位对资格审查合格的人员进行民主评议,评议过程中综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素,在符合用人条件的前提下,确定相关人员。 我单位将根据报名申请情况,结合城镇公益性岗位职责要求,由公益性岗位工作小组通过评议、考察的方式确定拟安置上岗人员。 (三)体检、公示与聘用 经评议后统一组织体检(体检费用由应聘者自付),体检合格者确定拟安置上岗人员名单,面向社会进行公示,公示时间不少于3个工作日。公示无异议的报县人社局备案,并组织开展岗前培训。培训结束后,及时办理就业登记,并于5个工作日内签订公益性岗位专项劳务协议,公益性岗位专项劳务协议一年一签。 五、岗位待遇及补贴期限 本次开发的城镇公益性岗位统一实行政府补贴,城镇公益性岗位补贴标准和补贴期限分别为: (一)补贴标准按照1700元/月执行(包含保险个人缴纳部分),社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行。 (二)同一人员岗位补贴期限不超过三年。 六、其他事项 (一)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,本人承担由此产生的一切后果。 (二)应聘人员应保证通讯工具畅通,及时与招用单位联系,因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。 (三)个人申请材料提交后不予退还。 (四)最终录用决定权由各用人单位确定。 报名咨询电话: 19863070999 李老师 18266566173 牛老师 附件:1.2023年无棣县海丰街道城镇公益性岗位招聘信息表 2.无棣县海丰街道城镇公益性岗位招聘人员报名登表 无棣县海丰街道办事处 2023年 10 月23日
本公司因承接政府购买服务项目业务工作需要,招聘办公室工作人员,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向公开招聘,现将有关事项公告如下: 一 招聘基本要求 1.具有中华人民共和国国籍,坚持中国共产党的领导,拥护社会主义制度; 2.遵纪守法,积极上进,道德品行良好,自觉遵守社会公德良序; 3.身体健康,善于与人沟通交流,具备较好的协调能力和应急处理能力; 4.有下列情形之一者,不予招聘: (1)受过刑事处罚、治安管理处罚及少年管教的; (2)有过因违纪违规不服从管理被用人单位开除、辞退和解聘记录的; (3)有较为严重的个人不良信用记录的; (4)家庭成员或直系亲属被判处刑罚的; (5)本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。 二 招聘岗位及条件 1.岗位及人数 本次招聘分别是政府机关和乡镇社区两类公共性、辅助性工作岗位,计划招聘4人。 2.岗位条件 (1)能够自觉遵守政府机关工作管理制度和纪律,服从领导,安心基层工作,热心为群众服务; (2)年龄40周岁以下(1982年1月1日之后出生); (3)大学专科及以上学历; (4)熟练操作办公室电脑工作软件,具备相当的文字材料组织和文档管理能力。 三 报名方式、时间和程序 1.鉴于防疫形势,招聘各环节和信息发布均通过网络进行,报名用微信方式完成,程序具体如下: (1)报名时间:2022年6月2日8:00——4日18:00结束; (2)报名者加无棣儒林公司微信(微信号wudirulin),申请时请注明“应聘无棣儒林”,待儒林公司微信审核通过,成为儒林微信好友,报名联系正式建立; (3)应聘者通过微信私聊方式传送本人应提交的信息资料,提交材料如下: ①填写应聘人员报名表(格式见《附件》),照片处要求本人近期免冠彩色照片; ②学历证书高清照片; ③本人拥有的执业资格证书高清照片(如有); ④本人身份证复印件高清照片 (4)资料传送完成,儒林公司根据提交资料进行初审,认定符合报考条件后,回复初审通过; (5)收到儒林公司认可信息后,通过微信转交150元/人报名费,儒林收取报名费后,报名成功,若没有及时转交报名费,视为自动放弃报名; 报名者提交材料必须真实有效,如发现伪造、谎报、隐瞒情况,将取消报名资格。如本人所留通讯方式无法联系,或者不按规定时间回复,影响正常招聘,责任由报名者自负。 三 考试考察 考试采取结构化面试方式进行,评委当场出示考察题目,应聘者按要求现场完成应考题目,主要测试应聘人员与招聘岗位相关的专业知识技能和对应聘岗位的认识,考察本人的语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表等方面的素质。考察具体时间和形式将通过微信另行通知。 四 录取流程 1.体检 经考试考察入选者,进入体检考核范围,统一到指定医院体检,体检费用(350元/人)应聘者自理。 2.公示 经考察体检均合格者,作为拟录用人员在儒林公司网站(网址:http://www.rlrlzy.com)公示3天。公示期满无异议的,确定聘用关系并按规定办理相关手续。 五 待遇 应聘后儒林公司与聘用者签订一年固定期劳动合同,试用期1个月,工资根据个人具体工作岗位确定,公司统一办理就业和社会保险有关事宜。 六 其它事项 本简章由无棣儒林人力资源有限公司负责解释。 联系电话:19863070999 李老师 儒林微信:wudirulin 公司地址:山东省滨州市无棣县海丰七路滨河社区 无棣儒林人力资源有限公司 2022年6月2日 无棣儒林应聘信息登记表 姓 名 性 别 民 族 1寸免冠 照片 政治面貌 籍贯 最高学历 健康状况 婚姻 就业情况 家庭住址 身份证号 联系电话 毕业学校 专业 个人特长 执业资格证书 紧急电话 应聘单位 无棣儒林人力资源有限公司 应聘岗位 学习和工作经历(从大学阶段开始) 起止时间 就读学校或工作单位 担任职务 确保以上所填信息属实,如有不实之处,本人将承担相应责任。 签名: 时间:
面试初选入围公告 经过报名资格审核、专业知识测试和面试各环节考察,下列考 (名单见附表)确定进入无棣县卫生健康局核酸采样政府购买服务项目第一批初选范围,现予以公示。 公示时间2022年5月27日——29日,公示后将组织招聘入职体检,考生公示无异议者,我公司通过微信或电话通知考生本人体检具体事宜。再次提醒各位考生要保持通讯畅通。 无棣儒林人力资源有限公司 2022年5月27日 入围名单 张文娜 步骁燕 张璐 吴翠英 王秋棣 樊文雪 吴文英 程春雪 魏艳君 吴世娇 张紫璇 咸会芳 南蕊 王萍 杨磊 王颖新 刘欣月 李瑞芳 郭秀娟 陈磊 张金涵 孙兰兰 门付琪 孟垂飞 张芳芳 信召枝 崔子辰 王杰 毕于婧 李永建 李轸珠 王宝乾 秦晓锋 支洋洋 邹秋悦 信召静 杜英英 李卉 杨晓 杨志虹 南林林 贾洋洋 韩富琪 王佩瑶 李东营 韩景霞 刘晨晓 支慧洁 吴云荣 马振双 马云梦 王玲燕 王怡楠 耿路平 王明海 陈金霞 张德浩 张洪芳 栗娜娜 夏传慧 孙晓莉 孙珍珍 姚明励 刘淑雅 汪春健 张宝洁 王莹莹 刘占敬 刘丽娟 牛晓彤 张慧 王志玉 吴玉泽 龚美娜 王有贵 吴忠香 王浩宇
遵照党中央疫情防控总体部署,根据当前疫情防控工作需要,无棣县委县政府采取积极措施,在防疫重点防控区域设立疫情防控服务站,安排专业技术人员从事核酸采样和实验室检测等相关工作。我公司作为核酸采样政府购买服务项目承接单位,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员120名,现将有关事项公告如下: 一、招聘范围和条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质; 5.年龄要求在40周岁以下(1981年5月1日及以后出生); 6.具有专科及以上学历,所学专业符合招聘岗位要求; 7.安心基层,吃苦耐劳,遵守岗位工作管理制度; 曾受过刑事处罚和曾被单位开除人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘。 二、招聘岗位、招聘人数及专业要求 1.本次招聘人员工作岗位在疫情防控服务站,从事核酸采样和实验室检测等相关工作。 2.招聘核酸采样专业技术人员120人。 3.岗位专业要求:基础医学类、临床医学类、口腔医学类、公共卫生与预防医学类、公共卫生与卫生管理类、中医学类、中西医结合类、药学类、中药学类、医学技术类、康复治疗类 、护理类。 三、报名方式、资格审查和缴费 本次招聘报名采取统一时间、网上报名、网上审查、网上缴费的方式。通过无棣大学生就业网(公众号)和无棣儒林人力资源有限公司网站(http://www.rlrlzy.com)发布招聘公告。 (一)个人网上报名 报名时间:2022年5月10日8:30—5月13日18:00 应聘人员需将报名材料的电子版文件包以“核酸采样+姓名+手机号码”方式命名,发送至无棣儒林人力资源有限公司邮箱(wdrl2018@163.com)。 报名材料包括:①《核酸采样政府购买服务项目人员招聘报名表》(附表1)、《诚信承诺书》(个人签字,附表2)扫描件(PDF版);②本人近期1寸免冠照片彩色扫描件;③本人有效居民身份证彩色扫描件(正反面,PDF版);④国家承认的学历学位证书(毕业证、学位证)彩色扫描件;⑤教育部学历证书电子注册备案表(学信网PDF版),须在有效日期内。 应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名,应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确。报名主要信息(如所学专业等)填报不实的,按弄虚作假处理;因应聘人员信息填报不准确、不齐全导致未通过资格审查的,由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员要仔细阅读诚信承诺书,并在《诚信承诺书》上签名。 (二)资格审查 我公司通过应聘人员网上提报的资料进行报名审核。主要审核应聘人员年龄、学历、专业等基本条件,对符合报名要求的及时电话确认;提交材料24小时内未接到公司确认电话的视为没通过资格审核不再单独通知。报考条件中的政治思想、品行等其他方面资格审查,将贯穿公开招聘工作全过程。 (三)网上缴费 通过资格审查的应聘人员,须在2022年5月13日18:00前进行网上缴费,逾期不进行网上缴费的,视为放弃。 网上缴费方式:添加无棣儒林人力资源有限公司微信(微信号:wudirulin),添加时需备注个人信息(格式“核酸采样+姓名+手机号码”),网上通过微信转账方式缴纳考务费150元/人,公司确认收费视为报名成功,报考者若中途放弃应聘,报名费不再退还。 四、招聘流程 本次招聘主要环节:提报本人资料→资格审查→缴费→面试→体检→培训→入职试用→正式录用等。 报名完成后,面试等具体事宜根据疫情防控形势适时组织,届时将通过短信或电话等方式另行通知应聘者本人,请应聘人员保持电话、网络畅通,因本人信息不通贻误应考,责任自负。 五、考察体检 应聘人员资格考察贯穿招聘全过程,考察重点:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作的认识和吃苦耐劳精神等;并对考察人选是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对材料中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清不得办理聘用手续。 对考察合格人员,进行体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由应聘人员承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。 六、公示、聘用和工资待遇 对考察、体检合格的应聘人员,在无棣儒林人力资源有限公司网站进行公示,公示时间为3个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定程序进入初选范围,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。 初选入围人员公司与其签订劳务合同,合同期限一年,合同期满后,根据工作需要可续签合同。受聘人员入职试用2个月,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的,解除聘用合同。 受聘人员试用期(2个月)内执行试用期工资(2500元/月),正式聘用后合同工资2960元/月(包含个人缴纳社会保险部分),工资发放实行绩效管理,分为基础工资和绩效工资两部分;缴纳社会保险,办理就业登记。 七、其他 1.在招聘过程中如发现应聘者有虚假信息或有不符合招聘条件的情况,我公司保留直接取消申请资格的权利。 2.在招聘期间,我公司通过电话、手机短信、微信等方式与报名者进行联系,请保持通信通畅。 3.如有其它问题,可咨询我公司工作人员。 联系电话:19863070999 15553490556 李老师 4.本公告由我公司负责解释。 无棣儒林人力资源有限公司 2022年5月10日 附件见下页 附表1 应聘信息登记表 无棣县核酸采样政府购买服务项目岗位 姓 名 性 别 民 族 1寸近期 免冠 彩色照片 政治面貌 籍贯 省 县 学历 健康状况 婚姻 现在职 单位 家庭住址 身份证号 联系电话 毕业学校 专业 应聘岗位 无棣县核酸采样项目工作岗位 紧急电话 职业愿景 学习和工作经历 起止时间 就读大学和曾经工作单位 担任职务 确保以上所填信息属实,如有不实之处,本人将承担相应责任。 签名: 时间:2022年5月 日 附表2 应聘诚信承诺书 我已经认真阅读无棣儒林人力资源有限公司发布的《政府购买服务项目工作人员招聘简章》(简称《简章》),对其内容及要求已经全面理解,我符合招聘条件同意应聘,并作出如下承诺: 1、本人已经了解《简章》规定的岗位职责、招聘条件、招聘流程,应聘中服从招聘安排、明白工作岗位的基本要求和工作待遇。 2、本人提报的个人信息、证明材料和证件(身份证、毕业证、照片等)真实、准确、全面。 3、严格遵守招聘组织纪律,认真履行应聘人员的各项义务,积极主动参与并完成招聘流程各环节。 4、本人身体健康,体质体能保证能承担应聘岗位的工作。 5、本人思想进步、积极上进,无任何违法违纪和不良征信行为和记录。 6、招聘过程中,因自身原因造成应聘失败,责任完全由个人承担。 应聘人(签字): 2022年5月 日
点击下载:2019年政府购买服务中小学教师招聘笔试成绩
2019年无棣县政府购买服务教师岗位招聘 部分岗位调整公告 2019年无棣县政府购买服务教师岗位招聘网上报名、审核工作已经结束,根据《招聘公告》“报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位,计划招聘l人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划”。现将部分达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位进行岗位消减,同时根据用人单位需求情况将消减后的岗位增加到相应的招聘岗位上,具体岗位增减情况公告如下。 无棣县儒林人力资源有限公司 2019年6月20日
2019年无棣县政府购买服务教师岗位招聘岗位报考统计表
企业采用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序,减少劳动争议,降低成本费用,达到企业可以自主灵活用工,所以劳动派遣用工一直都受到企业的青睐。但是各位可要了解清楚并不是什么岗位什么用人单位都是可能使用派遣工的,下面 使用劳务派遣工并不是所有的岗位都能使用的,用工企业使用派遣员工需要符合劳动派遣岗位要求: 《劳务派遣暂行规定》第三条规定: 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 辅助性岗位:是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位; 临时性岗位:指存续时间不超过6个月的岗位; 替代性岗位:是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。 用工企业只能在三性岗位上使用派遣人员,另外的岗位按照法律要求是不允许的。如果想在其他岗位上用工也可以通过劳务外包的方式处理。 还有规定对于用工企业使用派遣工的数量方面也是有明确规定的,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。 在劳务派遣用工的过程中,发生的法律关系中有以下几个主体: 用人单位:即劳务公司。用工单位:接受以派遣形式用工的单位。被派遣劳动者:即劳动者 用工单位与劳动派遣公司签定《劳务派遣合同》,建立派遣合同关系。 劳务派遣单位与被派遣劳动者签定《劳动合同》,建立劳动关系。 用工单位与被派遣劳动者签定《劳务协议》,建立劳务关系。
人才中介和职业中介有什么区别呢? 以业务项目为主,人才中介服务机构可以开展以下业务项目: (一)人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务; (二)人才信息网络服务; (三)人才推荐; (四)人才招聘; (五)人才培训; (六)人才测评; (七)法律、法规、规章等规定的其他有关业务。 职业中介机构可以从事下列业务: (一)为劳动者介绍用人单位; (二)为用人单位和居民家庭推荐劳动者; (三)开展职业指导、人力资源管理咨询服务; (四)收集和发布职业供求信息; (五)根据国家有关规定从事互联网职业信息服务; (六)组织职业招聘洽谈会; (七)经市人力资源社会保障局核准的其他服务项目。